为确保县乡领导班子换届工作顺利开展，营造风清气正的换届环境，近日，县纪委机关、县委组织部、县监委联合印发《关于印发<关于严肃换届纪律加强换届风气监督的工作方案>的通知》，要求认真贯彻落实。

 通知指出，要坚持教育在先、警示在先、预防在先，把思想政治工作贯穿换届始终。要始终加强思想政治教育，引导党员干部和代表自觉遵守政治纪律、组织纪律和换届纪律。要深入开展警示教育，采取召开民主生活会、警示教育会、组织观看严肃换届纪律警示教育片等多种形式，增强警示效果。要深入开展好专题学习研讨，采取理论中心组学习等多种形式，不断增强党员领导干部及换届工作人员的政治意识、纪律意识、规矩意识。要认真组织好专题谈话谈心，实行换届纪律提醒承诺，促进党员干部严格遵守政治纪律、组织纪律和换届纪律。

 通知强调，坚持把党的领导贯穿严肃换届纪律、加强换届风气监督全过程和各个环节，把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，乡（镇）党委要切实担负主体责任，乡（镇）党委书记要履行第一责任人职责，相关部门要充分发挥职能作用，分工负责、齐抓共管、形成合力。要坚持严的主基调，坚决把“十严禁”纪律要求挺在前面，将安排部署、推荐提名、选举等阶段规定动作不折不扣落实，坚决防止干部“带病提名”“带病提拔”。实行换届风气监督责任制，把换届纪律宣传报道贯彻始终，畅通群众监督渠道。要大力宣传换届纪律和选举工作有关政策及法律法规，提高干部群众对换届纪律的知晓度。

 通知要求，要紧盯监督的关键环节和薄弱部位,对换届风气中的重点和难点问题进行综合分析研判，做到有的放矢、精准监督；要聚焦领导班子换届人选和代表人选的动议、推荐、考察、讨论决定等关键环节，着力提升监督实效。严格换届政策和制度执行情况监督，加强换届风气监督。要建立专门查核组，把从严从快监督查处贯穿始终,对违反换届纪律问题的举报优先办理、快查严办，以“零容忍”态度保证风清气正。建立失实检举控告澄清工作机制，对受到不实举报的不影响提名使用，造成不良影响的及时予以澄清；对恶意举报和诬告陷害行为予以严肃处理。